Asmens duomenų saugumo pažeidimas: 5 praktiniai patarimai (dar ne)įvykus incidentui
Asmens duomenų saugumo pažeidimas gali sukelti ne tik teisinių, bet ir reputacinių bei organizacinių pasekmių. Įmonėms svarbu ne tik tinkamai reaguoti į jau įvykusį incidentą, bet ir iš anksto pasirengti galimiems duomenų saugumo pažeidimams. Šiame straipsnyje aptariame 5 praktinius veiksmus, kuriuos verta atlikti dar
Nelegalus darbas statybų sektoriuje: kada individualios veiklos pažyma neapsaugo nuo atsakomybės?
Statybų sektorius pasižymi lankstumu – čia itin plačiai naudojami įvairūs bendradarbiavimo modeliai, įskaitant paslaugų sutartis su individualią veiklą vykdančiais fiziniais asmenimis. Iš pirmo žvilgsnio tokia praktika įmonėms atrodo racionali ir teisėta: Lietuvos Respublikos statybos įstatymas leidžia su fiziniu a
Kiek uždirba jūsų kolega? Atlyginimų slėpynių era Lietuvoje eina į pabaigą
Kiek uždirba jūsų kolega, sėdintis prie gretimo stalo? Lietuvoje šis klausimas vis dar dažnai laikomas nemandagiu, o atlyginimo dydis – griežtai saugoma paslaptimi. Tačiau jau visai netrukus situacija pasikeis iš esmės. Europos Sąjunga priėmė Skaidraus atlygio direktyvą (Direktyvą 2023/970), kuri atvers kortas ir į
Teisės vairuoti atėmimas pagal ANK: terminai ir kaip juos sutrumpinti
Teisės vairuoti transporto priemones atėmimas – viena skaudžiausių pasekmių, su kuria susiduria vairuotojai, padarę Kelių eismo taisyklių pažeidimą. Darbas, šeimos įsipareigojimai, kasdienis mobilumas – visa tai priklauso nuo vairuotojo pažymėjimo. Todėl klausimas, ar galima šį terminą sutrumpinti arba jo apskrit
Finansinis sukčiavimas ir neautorizuoti mokėjimai. Kada bankas privalo grąžinti lėšas?
Finansinis sukčiavimas ir neautorizuotos mokėjimo operacijos tampa vis dažnesne problema. Klientai susiduria su atvejais, kai nuo jų sąskaitų be jų žinios pervedamos lėšos arba jie, sukčių apgaule, patys patvirtina mokėjimo operaciją. Tokiais atvejais kyla svarbus klausimas – kada bankas ar kitas mokėjimo paslaugų te
Teisėto asmens duomenų tvarkymo pagrindai pagal BDAR: 6 pagrindai ir praktiniai pavyzdžiai
Asmens duomenų tvarkymas turi būti grindžiamas bent vienu Bendrajame duomenų apsaugos reglamente (BDAR) nustatytu teisėtumo pagrindu. Organizacija negali vien todėl, kad jai reikia tam tikrų asmens duomenų, juos tvarkyti – prieš pradedant tvarkymą turi būti nustatyta, kokiu teisiniu pagrindu tai daroma. Praktikoje tinkamo